tirsdag, marts 10, 2009

... om inkompetence

Bureaucracy defends the status quo long past the time when the quo has lost its status.

Laurence J. Peter

Et atypisk citat fra manden og navnet bag "Peter-princippet", der hævder, at en medarbejder i en hierarkisk organisation stiger til graden af personens inkompetence. Eller med lidt andre ord, at en person kan være så god til en ting, at en organisation pludselig vælger at bruge vedkommende til noget helt andet ... hvorefter karrieren stopper. Som når en dygtig ingeniør pludselig gøres til leder og dermed skal kunne noget helt andet det at være en god ingeniør.
Pointen: Pas på tunge og bureaukratiske organisationer, der kvæler dynamik og tilsidesætter talent gennem bagvendte karriereveje.

Ingen kommentarer:

Send en kommentar

Værdilemma's Fan Box fra Facebook

Vaerdilemma on Facebook